＜経営者に薦めたい一冊（10月）＞

成功者にとって最も必要な能力は、「才能」でなく「ＧＲＩＴ（やり抜く力）」だった。
「ＧＲＩＴ」とは、どのような能力のことか？
「ＧＲＩＴ」がなぜ必要なのか？
「ＧＲＩＴ」を伸ばす方法はどのようにしたら良いのか？
などの疑問点を詳しく説明してくれる本です。
偉大な人と普通の人の決定的なちがいは、「動機の持続性」だそうです。
「ＧＲＩＴ」でいう「情熱」と「粘り強さ」に当てはまり、「知能のレベルは最高ではなくても、
最大限の粘り強さを発揮して努力する人は、知能のレベルが最高に高くてもあまり粘り強く
努力しない人より、はるかに偉大な功績を収める。」とコックスが言っているとのことです。
うさぎとかめのようですね。
中小企業の経営においても「ＧＲＩＴ」が非常に重要の能力であると思いますので参考にしてください。